Znáte tu pyramidu, ne?
Přemýšlím, jaké potřeby má člověk v práci. Tj. jaká by měla být práce, co dělá, aby uspokojovala jeho potřeby. Jasně, smysluplná, ohodnocená, to všechno platí… ale napadla mě ještě jedna věc. Nevím, jak to přesně nazvat, ale asi: „Doceněná“. Protože není nic horšího, než když něco uděláte, všichni to pochválí – a zahodí!